I det senaste numret av tidningen Directors & Boards berättas om hur Norge använde lagstiftningen som medel för att öka antalet kvinnor i styrelserna.En svensk reflektion är bilden som man använder som illustration till artikeln - kvinnor tränger sig in i styrelserummet och männen ser förvånade ut.
Diskussionen har kommit längre i Sverige och numera finns ett acceptans över att alla styrelser får bättre förutsättningar att göra ett bra arbeta om den bemannas med en mångfald, och då inte bara ur kvinnoperspektivet utan numera belyser man kompetens, mångfald och självklart genus.